美团点评2019年也是趋势向好，股价大涨，出现在上交大、南大两所高校的重点雇主名单上，只是规模非常有限，其中，以“江汉信息”的名义在上交大招募16人，在南大的榜单中，分别以汉海信息、三快科技、美团点评的名义出现，总共招募了20人。

滴滴的招募人数则寥寥无几，仅出现在南大的报告中，以“北京嘀嘀无线科技”的名义招募7人，令人不禁联想其艰难的运营处境。

四大新秀中，最爱投资应届生的其实是拼多多，且多以“马甲”身份出现，很容易被忽略。

在浙大，拼多多分别以杭州微米网络、上海寻梦信息的名义招募58人、39人，又以杭州埃米网络的身份出现在上交大的雇主名单上，招募55人，并在南大以上海寻梦的身份招募56人，仅仅三所高校，就招募了208人。考虑到拼多多在2018年末的员工数只有3683人，比例非常之高。

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硕士最爱，浙大成高地

清华、浙大、上交三所高校，均披露了企业招募应届生的学历分布，其中，华为、BAT四家企业，均主要以招聘硕士研究生为主。比如，华为共招募1075人，其中硕士学历毕业生占75%，特别在清华，录取189人仅有2名本科生。

至于薪酬部分，根据公开披露的数字，就研发人员而言，10家科技公司校招硕士的年薪均在30万以上，博士的年薪则普遍在50万以上，远远超过一般毕业生的平均水平。

对于稀缺的高端技术人才，各大公司更是毫不吝惜，比如，华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理，最高年薪达200万元。

有意思的是，不同区域的名校，在毕业生去向上显露出明显差异。在TOP2高校的重点用人单位中，起薪高的科技行业并非主流，中国最好的两所大学毕业生，去的最多的是各省组织部和国企，特别是北大，8个省的组织部和7家金融机构占去20家重点雇主的3/4，与北大文理兼修的学科特点相关。（我们不排除北大选择性披露雇主的可能）。

最爱去科技行业的是浙大人，单单10家样本科技公司，就在浙大招募1169名应届生，占到实际就业总人数的15.86%，大体是清华、北大、上交大三家的总和，这种态势发展下去，浙大在中国互联网业未来将是一股大势力。

浙大人还特别爱去民营企业，在集中就业前20家雇主中（杭州微米网络、上海寻梦信息视为1家），居然有10家为民营科技公司！华为、阿里、网易和腾讯在八强中占去一半席位。对比帝都的Top2,有点“一方山水养育一方人”的感觉。