2）由于报告披露标准不同，且不排除选择性披露的可能性，同时，各公司可能以其他关联主体的名义进行招聘，因此统计或许会存在遗漏。

全国居前的理工类院校中，华为2019年的招募规模均非常可观，根据公开数据，华为在西安交通大学、哈尔滨工业大学各招募402人、472人。

这么庞大的人才“蓄水池”，很能反映任正非“财散人聚”的经营哲学，也部分解释了华为强大科研实力的来源。

华为的大胃口是一贯的，2018年在5所名校也招了1145人。这侧面也说明，为什么只有一家华为？一个无情的事实是，中国最好理工类院校的全部产能，都供养不了几家华为。

2

阿里腾讯领跑，京东无存在感

在BAT中，从5所名校招募的总人数看，腾讯和阿里相近，百度约为前两家的1/3，与现在BAT的业务体量大体相称。在互联网行业中，也只有BAT招募进入了TOP2重点雇主名单。

其中，腾讯总共招募350名，较2018年略有增长，在5所高校分布也相对均匀，2019年，腾讯公开校招人数是3100人，2020年预计将吸收3000-3500名应届毕业生，技术类岗位占比达到65%。

相比2018年，阿里则扩招143人，只是集中在浙大，后者近水楼台先得月，一家比2018年多了100人的名额。2019年2月，阿里掌舵人张勇表示，会加大对人才的培养培训计划，确实落在了行动上。

只是，阿里和百度在北大录取人数偏少（李彦宏本人还是北大校友）。

在第一代互联网企业中，低调的网易也是一个吸纳人才的大户，单在浙大就招募171人，在企业雇主名单上仅次于华为和阿里，在清华、南大也分别招了26人、59人。单从这一点来看，爱玩的丁磊在中国互联网纵横多年，绝不是偶然。

费解的是，京东一直高调称技术投入在大幅增长，但在中国最好的理工类院校几乎没有存在感。我们能查到的是，仅在浙大招募13人，在南大有5人。

3

头条扩容，拼多多生猛

在后起之秀的互联网公司中，字节跳动（今日头条母公司）基本处于一马当先的态势，高成长带来的人才需求也体现在校园招聘上。

2018年，字节跳动在5大名校均榜上无名，2019年，已出现在浙大和南大的重点雇主名单上，分别招募37人和39人，且与两所高校均有战略合作，2019年1月，将研发中心项目落地在南京大学鼓楼校区，计划搭建300人左右的技术研发团队，4月则与浙大达成人才培养的合作协议。同时，以“上海时光无限科技”的名义在上交大招募19人。